《表2 广东省“机器换人”的减员效果》

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《“世界工厂”的“凤凰涅槃”——中国制造业“机器换人”的经济社会意义》

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替代人工是“机器换人”的直接目的之一，但是不同类型企业由于工艺要求、技术基础、管理模式、工人技术差异等因素的不同，直接效果会表现出一定的差异。表2显示了“机器换人”的减员情况。我们对299家已经实施“机器换人”的有效回答的样本进行了分析，平均每家减少96人，约占员工总数的9.58%，其中普工平均减少了89人，占减少员工总数的90.66%。就广东省内部情况来看，珠三角地区减少员工更多，普工占比也略高。