《表1 变量描述性统计:劳动成本上升如何影响企业机器换人投入——来自广东制造业企业的证据》
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《劳动成本上升如何影响企业机器换人投入——来自广东制造业企业的证据》
变量的描述以及统计结果如表1所示。表1报告了本文回归分析所涉变量的描述性统计。其中企业机器换人强度(lninput)的对数平均值为5.21,最小值为1,最大值为9,标准差为1.71,这表明不同企业的机器换人程度有较大差别。企业的平均劳动成本(lnmean Wage)平均值为8.27,最小值为7,最大值为10,标准差为0.27,这表明不同企业的劳动成本也存在差异,但差异要小于机器换人强度。
图表编号 | XD00197704800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.01.01 |
作者 | 李小瑛、吴鑫杰 |
绘制单位 | 中山大学港澳珠江三角洲研究中心、粤港澳发展研究院、粤港澳发展研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |