《表6 替换变量回归结果：高管学术经历影响企业研发操纵了吗》

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《高管学术经历影响企业研发操纵了吗》

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(2）高管学术经历指标的替换。前文对于解释变量（ACADEMIC）的度量主要考察高管团队内成员是否具有学术经历，而作为企业的关键管理人员，董事长与CEO对研发操纵决策更具影响作用。因此，参考黄灿等（2019）的研究，本文将高管职务限定为“董事长、CEO”，并分别以ACADEMIC＿KEY（董事长或CEO具有学术经历取1，否则取0）、ACADEMIC＿CHAIRMAN（仅董事长具有学术经历取1，否则取0）、ACADEMIC＿CEO（仅CEO具有学术经历取1，否则取0）进行稳健性检验，所得结果如表6所示，可见，在替换高管学术经历指标的测算方法后本文的结论仍然稳健。