《表6 CEO经历困难时期对企业研发投入影响的回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《CEO早年经历与企业创新——从上市公司研究得到的启示》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:括号内数值为t值，且经过怀特异方差修正，并在行业层面聚类处理；“***”“**”和“*”分别表示在1%、5%和10%的水平下显著。

表6列（3）～列（4）研究了CEO早年困难时期经历对于上市公司研发相关人力资本投入的影响。结果表明，CEO早年困难时期经历对于上市公司中研发人员数量不具有显著影响（列 （3）） ，但是显著降低了研发人员数量占总人数的比例（列 （4）） 。