《表2 样本求职成功率的性别差异状况》

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《工商管理类毕业生线上求职绩效的性别差异——以电视节目《非你莫属》为例》

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注：*、**和***分别表示在10%、5%和1%的统计水平上显著，起薪均值比=女生起薪均值/男生起薪均值

如表2所示，总体而言，毕业生起薪不存在显著的性别差异（F=0.000，p>0.05），但女生的起薪均值高于男生。只有本科毕业生的起薪存在着显著的性别差异（F=8.389，p<0.01），但起薪差距不大，女生和男生的起薪均值比为0.968。