《表3 结构方程模型的路径分析》

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《谦卑型领导对创业绩效的影响研究》

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当主效应模型中，加入员工差错取向作为中介后，谦卑型领导对创业绩效的直接路径系数变为0.21(P<0.01），相较于主效应模型的直接路径系数降低了0.19，表示员工差错取向在谦卑型领导与创业绩效之间起到部分中介的作用。其结果如图2所示。