《表1 不同职称绩效工资表(元/月)》

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《数学模型在薪酬制度中的应用》


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(一)教学、科研人员按其所聘岗位及完成所规定的岗位工作量和业绩,享受岗位课时酬金,标准如表1所示。教学工作量要求每位教师每年完成320个课时,按10个月计算。