《表1 有效样本构成情况（N=292)》

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《职场孤独感对员工创新行为的影响》

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本研究主要采用网上问卷和现场发放纸质调查问卷两种调查方式收集的数据，调查对象为安徽，江苏，上海等地区企业的员工，行业领域主要包括制造业、金融业、信息服务业等。最终问卷共收回319份，删除数值异常和不合理的问卷后，得到292份有效问卷，有效率达到91.5%。样本总体构成情况描述如表1所示。