《表2 访谈提纲的主要内容》
资料收集主要通过访谈法获取,每家企业确定两名访谈对象,其中一名对象职务固定为总经理,另一名对象根据企业实际情况,选择某个职能部门部长,最终确定了8名访谈对象。在访谈前一周,提前预约被访者,并通过电子邮件告知本次访谈的主旨与内容。访谈过程按照半结构式访谈提问,主要访谈提纲如表2所示。每次安排3名访谈人员,其中两名负责访谈,一名负责录音(经被访者同意)和记录。访谈人员需要提前做好准备:充分查阅企业资料,熟悉企业情况;熟悉访谈提纲。访谈结束后,及时将语音材料转化为文字材料,如存在不清晰之处,及时与被访者进行电话沟通确认。
图表编号 | XD00164804700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.01.25 |
作者 | 段琪、张宇、苏蒙蒙 |
绘制单位 | 天津商业大学管理学院、天津中科达创业投资管理有限公司、天津中科达创业投资管理有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |