《表3 不同实习阶段工作压力源造成压力程度比例关系》

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《本科学生实习不同阶段工作压力及应对方式的研究》

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三次调查问卷中，角色冲突和角色过载都明显增加了工作压力程度（第一个月：5.6%VS.88.8%，p<0.05；0%VS.72.2%，p<0.05.第三个月：0%VS.94.4%，p<0.05；0%VS.94.4%，p<0.05.第五个月：22.2%VS.77.8%，p<0.05；11.1%VS.88.9%，p<0.05.）；在前3个月中角色模糊导致中度压力比例明显高于轻度（第一个月：16.6%VS.77.8%，p<0.05；38.9%VS.66.1%，p<0.05）；第一个月数量上角色过载造成重度压力明显多于角色模糊、角色冲突和质量上的角色过载（27.8%VS.5.6%，p<0.05；27.8%VS.5.6%，p<0.05；27.8%VS.5.6%，p<0.05；）（表3）。