《表1 两种培训体系成绩对比（十分制）》

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《基于500 kV变电站倒闸操作风险管控工具的变电运维员工培训体系设计》

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为了验证本文提出的新培训体系的应用效果，设计了一项对比实验，将变电运维新员工分为两组，每组8人，一组使用本文提出的新培训体系进行倒闸操作风险管控培训，另一组使用传统的倒闸操作培训模式，通过对两组培训成绩进行分析，如表1所示，可以了解本文所提培训体系的应用效果。