《表5 通过外界的机会弥补自身缺陷的战略》

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《加强市政施工企业人力资源规划的探讨》

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表4、表5为该市政施工公司人力资源状况的分析，根据对其自身优劣以及外界威胁的研究总结，发现要想加强其人力资源规划，对外需要积极的对自身的经营策略进行调整，积极地对自身业务进行拓展，确保企业在当下发展背景下能够正常经营与健康发展；对内要强化公司内部的管理，将集团规模效应充分发挥出来，减少人才的重复配置，减少企业管理成本；将内部的人力资源管理水平提升上来；裁减没有发展前景的基层单位，避免盲目扩张。