《表3：以高校净迁入数作为工具变量的两阶段模型回归分析》

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《历史上的人力资本政策，现代人力资本与城市创新水平》

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注：括号内给出了回归系数的稳健标准误差。***，**，*分别表示在1%、5%、10%水平上显著。

综合以上实证分析，院系调整政策对高校迁入地的人力资本规模产生持续的影响，其不仅通过培养人才的方法直接提高当地的人力资本规模，而且人力资本的集聚效应吸引外地人才流入，使得政策的影响随着时间的推移得到进一步放大，改变了现代城市的人力资本分布，而由于人力资本规模扩张对创新影响具有门槛效应，这使得高校迁入地具有创新发展的先发优势，体现了院系调整政策对现代城市创新的深远影响。