《表5 初步胜任力模型：乡村振兴战略下乡镇干部胜任力模型研究——以浙江省L市为例》

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《乡村振兴战略下乡镇干部胜任力模型研究——以浙江省L市为例》

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根据表2、表4所获取的胜任力要素及表3根据关键事件访谈法获取的胜任力要素出现频次，建立乡村振兴战略下乡镇干部胜任力初步模型，将乡镇干部胜任力归纳为5个维度，分为26个胜任力要素（表5）。这是初步模型，模型的科学性、合理性还需在以后的使用中进行检验修正。