《表4 回归分析系数表：矿工工作倦怠影响因素的实证分析》
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采用逐步回归法构建工作倦怠的影响因素模型，以工作倦怠中的“情感疏离”为因变量，分别以工作满意度中的各个维度为自变量进行回归分析，回归分析结果见表4。
| 图表编号 | XD00151170400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.20 |
| 作者 | 吕焱、刘佳璇 |
| 绘制单位 | 辽宁工程技术大学工商管理学院、辽宁工程技术大学工商管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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