《表2 永力源公司职级分布》

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《国有投资公司薪酬管理存在的问题与对策——以银川永力源科技投资发展有限公司为例》


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重新设计公司岗位等级表,所有员工工资等级按照1~9级进行划分,岗位职级越高,岗位的职责复杂性越高,对公司的价值贡献越大。具体岗位职级分布,如表2所示: