《表2 护士工作压力源得分分布》

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《北京市某三甲医院护士工作压力及影响因素研究》

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35条压力源的得分情况见表2，引起压力程度由高到低的压力源前5位依次为:护士的工作量太大（3.15分，重度压力水平）、工资及其他的福利待遇低（3.11分，重度压力水平）、上班的护士数量不够（2.98分，中度压力水平）、担心工作中出现差错事故（2.97分，中度压力水平）、经常倒班（2.85分，中度压力水平）。