《表1 护士工作压力源维度得分分布》

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《北京市某三甲医院护士工作压力及影响因素研究》

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五个维度的压力源得分情况见表1，引起压力程度由高到低的压力源维度依次为:工作量及时间分配问题（2.67分）、护理专业及工作方面的问题（2.58分）、病人护理方面的问题（2.58分）、工作环境及资源方面的问题（2.40分）、管理及人际关系方面的问题（2.14分）。