《表1 职业认同探索性因子分析》

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《基层公务员职业认同特征及其对工作绩效与离职倾向的影响研究》

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运用SPSS 21.0对有效问卷进行统计分析。基层公务员职业认同量表的Cronbachsα系数为0.876，表示量表具有较高的内在一致性，KMO值为0.878，Bartlett的球形度检验的统计值的显著性概率是0.000，说明测量数据适合做因子分析。采用主成分分析法、最大正交旋转法对量表进行探索性因素分析，剔除不符合效度要求的题项，方差累计贡献率达到61.38%，能比较真实地反映职业认同水平。表1为探索性因子分析的结果。