《表2 中介作用检验分析结果》

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《藏在绩效背后的魔鬼细节：高管为何会减少创新投资——来自中国创业板信息技术行业上市公司的实证研究报告》

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有关企业创新的中介作用在第2组统计数据中得检验结果，通过分析结果中的步骤一可以看出，企业绩效与高管薪酬激励显著正相关，薪酬激励政策能够显著促进企业绩效的提升，即假设1成立；步骤二显示企业创新与高管薪酬激励显著正相关，薪酬激励政策能够促进管理层加大创新研发投入，即假设2成立；步骤三加入创新变量后，企业绩效与高管薪酬激励仍显著正相关，但企业创新与企业绩效不显著，即不显著，是完全中介效应，则假设3成立。