《表1 1 特定中介效应和间接效应的比较》

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《家长式领导有助于员工利他行为吗——基于中国情境的多重中介效应研究》

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由于在仁慈领导、德行领导以及威权领导与员工利他行为之间分别都存在多重中介变量，因此比较并分析每个中介变量在二者之间作用的大小可以为管理实践提供更好指导。结构方程模型中各路径的路径系数、标准误以及t值如表10所示。