《表5 连续中介总效应、直接效应和间接效应（N=419)》

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《包容型领导与追随行为关系研究——基于组织中认同的多重中介作用分析》

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注：***p<0.001；**p<0.01；*p<0.05

为验证关系认同和组织认同的连续中介作用假设（H11），在启用Process3.0宏程序时，选择“间接效应配对比较”和“效应值”两个选项功能，对间接效应进行详细比较分析，结果如表5所示。包容型领导影响追随行为的总效应（0.575）和直接效应（0.195）显著；间接效应总和为0.380，其Bootstrap分析95%置信区间不包括0，再次验证了存在连续中介效应。从连续中介作用效应量看，间接效应总值占总效应66.1%，直接效应占33.9%，间接效应总值约为直接效应的1.95倍。