《表3 高职护生就业能力影响因素的多元线性回归分析》

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《高职护生就业能力与人文关怀能力的关系研究》

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自变量的选择采用逐步向后法，α入=0.05，α出=0.10。结果显示，各自变量间无明显共线性（VIF值为1.182～2.233）。学习主动性、对带教教师的满意情况、是否确定工作单位3个变量进入回归方程。回归方程Y=65.284+2.256×学习主动性+2.444×对带教教师的满意情况-3.423×是否确定工作单位，方差分析结果显示回归方程具有统计学意义（F=4.241，P=0.003），复相关系数（R）为0.359，决定系数（R2）为0.129，模型的拟合优度尚可，详见表3。