《表4家庭医生工作满意度影响因素的多因素Logistic逐步回归分析》
最后,报酬公平性和岗位重要性影响着家庭医生的工作满意度。当家庭医生感知到所获报酬有外部或内部不公平时,其工作满意度会降低。家庭医生感知到工作岗位越重要,其工作满意度就越高;反之,工作满意度会降低。
图表编号 | XD00139877600 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 刘树奎、张毅 |
绘制单位 | 广州医科大学卫生管理学院、广州医科大学卫生管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
最后,报酬公平性和岗位重要性影响着家庭医生的工作满意度。当家庭医生感知到所获报酬有外部或内部不公平时,其工作满意度会降低。家庭医生感知到工作岗位越重要,其工作满意度就越高;反之,工作满意度会降低。
图表编号 | XD00139877600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 刘树奎、张毅 |
绘制单位 | 广州医科大学卫生管理学院、广州医科大学卫生管理学院 |
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