《表2 湖南高校图书馆员各量表得分描述性统计结果（M±SD）及差异检验（一）》

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《工作资源对高校图书馆员组织公民行为影响机制的实证研究》

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注：*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001，下同。

使用SPSS19.0对各变量进行描述统计分析及差异检验，结果发现未婚和已婚图书馆员的组织公民行为得分存在显著差异，未婚者得分显著低于已婚者得分（t=-2.02，p=0.044）。不同性别、婚姻者在其余得分上均不存在显著性差异，如表2所示。