《表5 总经理儒家文化观念与公司诉讼风险》
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《总经理儒家文化观念与公司诉讼风险——基于中国上市公司问卷调查数据》
注:括号内为稳健的T值,时间序列依赖经公司层面的Cluster修正。***、**、*分别表示在1%、5%、10%统计水平上显著。
表5列示了总经理儒家文化观念和公司诉讼风险的实证结果。总经理儒家文化观念(Conf1、Conf2)的系数分别为-0.010、-0.024,分别在5%和1%的水平上显著。实证结果支持了本文的假设1,总经理儒家文化观念有助于降低公司诉讼风险。此外,公司经营风险(Roa_Sd)的系数显著为正,表明公司经营风险越高,诉讼风险越高。内部控制(IC)的系数显著为正,表明内部控制质量越好,诉讼风险越低。公司规模(lnSize)的系数显著为负,说明公司规模越大,公司诉讼风险越低。资产负债率(Lev)的系数显著为正,表明公司资产负债率越高,公司诉讼风险越高。
图表编号 | XD00137011300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.01 |
作者 | 李彩玲、林东杰 |
绘制单位 | 中央财经大学财政税务学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |