《表7 团队管理技能评估表》

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《加拿大《面向育空教师的教育领导力框架》述评》

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为最大限度地促进团队中的有效互动，教师应不断提高组织和管理团队协作的能力。这一技能是教师有效地与同事、家长和社区合作，共同努力改进教学和学生学习的工具。具备这一领导力的教师能够主持会议，帮助团队解决问题，做出决定，并处理出现的冲突等。具体而言，主持会议———教师需要具备与主持会议有关的知识与技能；沟通——教师通过积极倾听、正确理解、厘清问题、准确总结等有效沟通的技巧与他人建立有意义的联系；解决问题和做出决策———教师对问题解决和进行决策的过程的认识，使团队能够参与达到集体目标的协作过程；处理冲突———教师的冲突管理过程使个人和团体能够以积极的方式处理冲突并维护关系；演讲技巧———教师经常需要通过有效的表达方式与他人分享信息；辅助技能———教师需要为促进团队之间的对话、互动和产生可实现的结果把握该过程中的结构与流程（见表7）。