《表6 初创战略与领导风格回归分析结果（美国N=244)》

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《初创战略、领导风格与新创企业绩效的中美比较研究》

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注：初创战略=1代表技术推动战略，初创战略=0代表需求拉动战略，下同

初创战略与领导风格各维度的回归结果如表6和表7所示。在美国，初创战略与领导魅力（β=-0.290）和智力激发（β=-0.398）的回归系数显著为负（p<0.05），但与精神鼓舞和个性化关怀的回归系数不显著（p>0.10），表明领导魅力和智力激发在技术推动战略型企业和需求拉动战略型企业之间存在显著差异，即相对于技术推动战略型企业，需求拉动战略型企业领导者具备更高程度的人格魅力和智力激发水平；在中国，两种类型的初创战略对领导魅力（β=-0.300）、精神鼓舞（β=-0.420）和智力激发（β=-0.241）的影响存在显著差异（p<0.01），回归系数显著为负说明相对于需求拉动战略，技术推动战略型企业领导者具有更低水平的个人魅力、精神鼓舞和智力激发。因此，假设H1a和假设H1c得到两国数据验证，假设H1b仅得到中国数据验证，假设H1d被拒绝。