《表1 不同层次管理人员培训课程内容设置一览表》

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《石油企业人力资源培训优化策略》

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管理人员类课程是与自身技能提升相关的课程集合。意在通过对管理理论和方式的学习和应用，提高石油企业人员的自我管理、员工管理、事务管理三部分的管理能力水平。管理人员类课程开设意义是为了提高员工的沟通技能、决策分析技能、批判性头脑、逆境处理技能、创新技能、观察力和风险承担力。管理人员培训需要依据不同的职位和级别来设置培训课程，以便确保培训课程能够满足不同层次的管理需要，具有针对性和全面性。表1为不同层次管理人员课程设置内容。（表1)