《表1 教学内容一览表:多元教学方法在“人员素质测评”课程中的运用》

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《多元教学方法在“人员素质测评”课程中的运用》


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本课程第一部分“以教师为中心”进行基本理论学习,第二阶段进行角色转换,“以学生为中心”对各种人员素质测评方法进行实践学习,两部分内容前后衔接,第一阶段是第二阶段的基础。在第二阶段,针对人员素质测评的不同内容,由学生根据共同兴趣组建学习小组,并对小组的名称、口号、标识等内容进行设定。教师根据每部分教学内容不同,设计了六大模块任务,每个模块中又设计了若干子题目,每个小组组建之后根据兴趣选择一个合适的题目作为小组任务,教师给予学生展示方式的建议,具体模块如表1所示: