《表7 分组讨论合作社聘用职业经理人对总绩效的影响》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《聘用职业经理人改善了农民合作社绩效吗——基于“反事实”框架的实证分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：由于分组后样本量降低，因此采用一对一有放回匹配，且允许并列；***、**、*表示估计结果在0.01、0.05、0.1的水平上显著。

如表7所示，聘用职业经理人更加有利于土地规模较大、社员数量较多的合作社绩效提升。说明当合作社经营规模、社员规模扩大到一定程度时，企业家才能作为一种稀缺的要素能有效地提升合作社绩效。此结论也在另一方面反推了并不是所有合作社聘请职业经理人均有显著效果，合作社也要考虑适度经营的边界，发挥农业适度规模引领作用。