《表1 各类型医师晋升考核权重》

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《卫生系列高级职称晋升自主评审试点做法》

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医院根据学科分类、医师分类，对每一类型医师设置不同的学历学位、任职年限、出国年限等基本条件，对每类医师的医疗、科研、教学和精神文明指标进行分类设置，赋予不同权重和分值，并将各项目的实际得分按照设定的权重比例折算成相应的考核分值（表1）。职称晋升考核结果以科室为单位，每个科室将本科室同一级别参评者的得分情况，根据其考核总分在同一类医师中从高到低进行排序。