《表9 稳健性检验 (五)》

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《机构投资者异质性与高管薪酬》

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注:括号内为t值；*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著

采用高管薪酬和企业绩效的非变动值来检验高管薪酬业绩敏感性，仍然采用模型（3）对H1进行稳健性检验，检验结果如表9所示。