《表8 稳健性检验 (四)》
注:括号内为t值;*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著
借鉴伊志宏等(2011)的研究,采用净利润的变化量与高管薪酬水平变化量之间的关系来考察高管薪酬业绩敏感性,仍然采用模型(3)对H1进行稳健性检验,稳健性检验结果如表8所示。
图表编号 | XD0013165300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.09.25 |
作者 | 李争光、年洁、李萍、高天羽 |
绘制单位 | 盐城工学院经济管理学院、盐城工学院经济管理学院、盐城工学院经济管理学院、河海大学常州校区企业管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |