《表3 主要变量描述性统计》

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《国企高管政治晋升、多元化经营与现金持有水平》

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本文利用SPSS统计软件对主要变量进行描述性统计分析，结果如表3所示。从表3中看出，政治晋升的均值为0.48，表明在样本企业中，近一半的国企高管存在晋升；多元化的均值为0.63，标准差为0.79，可知，样本国企的多元化程度较高，但不同企业之间差异较大。现金持有比率的均值为0.24，与祝继高和陆正飞[32]得出的1998—2007年我国上市公司的平均现金持有水平为0.24、与王福胜等[22]得出的2004—2010年中国企业的平均现金持有比率为0.22的研究结果类似，由此验证了现金在企业中的重要地位。现金持有比率的最小值为0.013，最大值为1.43，标准差为0.38，说明针对不同的企业，现金持有水平也明显存在着差异。其中国企高管的年龄以及任期均值分别为52.56和3.82，极差分别为40和13.71，说明不同企业间的高管年龄以及任期存在明显的差异；两职合一的均值为0.89；企业规模的均值为21.96；成长性的均值为0.47；股权集中度的均值为38.95，标准差为14.65，表明样本国企中第一大股东持股比例平均为38.95%且企业间差异巨大；现金流的均值为0.08。