《表3 管理前后两组老年科护士工作满意度得分比较(分)》
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《老年科护士自我概念、职业幸福感和工作满意度柔性管理效果评价》
干预组与对照组护士工作满意度量表6个维度得分及总分差异均有统计学意义(P<0.05);两组护士工作满意度量表6个维度得分及总分均较管理前提升(P<0.05);干预组提升幅度均高于对照组(P<0.05)。见表3。
图表编号 | XD00128772300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.10 |
作者 | 寇京莉、王颖、张雅梅 |
绘制单位 | 首都医科大学宣武医院老年医学综合科、首都医科大学宣武医院老年医学综合科、首都医科大学宣武医院老年医学综合科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |