《表1 同行评价实施前后护士、医生、患者对护理工作满意度总得分比较(±S, 分)》

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《同行评价在护士绩效考核工作态度量化管理中的应用》


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同行评价实施后护士工作满意度得分、医生对护理工作满意度得分、患者对护理工作满意度得分均有所提高,且差异有统计学意义(P<0.01),见表1。