《表2 同行评价实施前后护士职业满意度各维度得分的比较 (±S, 分)》

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《同行评价在护士绩效考核工作态度量化管理中的应用》


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与同行评价实施前比较,实施后护士职业满意度中工作状态、人际关系这2个维度的得分均有所提高,且差异有统计学意义(P<0.01),见表2。