《表2 自发高、低锚值条件下各个靶问题估计值的差异性检验》

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《锚定效应在职业决策领域中的实验研究》

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经检查，被试字母组合判断的正确率达到了91.23%，说明被试在实验过程中注意力集中且不存在胡乱作答的情况；此外，通过对内部锚检验阶段的数据查询发现，个体在对靶问题进行决策时，均参考了《就业报告》中的信息，这证明了先前材料的呈现，确实对个体的判断估计产生了影响。为了进一步验证职业决策中内部锚定效应是否存在，用SPSS22.0对收集到的被试的估计值进一步进行独立样本t检验，结果如下表2所示：