《表5 不同年龄组的方差齐性检验》

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《五星级酒店员工满意度研究》

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为研究男性员工与女性员工的机会与回报满意度、关系满意度和整体满意度是否存在差异，以性别为分组变量进行独立样本T检验。根据独立样本T检验结果，机会与回报满意度（0.466）、关系满意度（0.937）和整体满意度（0.245）的方差齐性检验显著性概率均大于0.05，表明三者在不同性别组之间均为方差齐性；机会与回报满意度（0.931）、关系满意度（0.492）和整体满意度（0.789）的T检验显著性概率均大于0.05，表明男性员工与女性员工的机会与回报满意度、关系满意度和整体满意度在0.05水平上均无显著差异。