《表4 低群体认同组不同评价条件下群体内疚值（M±SD)》

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《群体认同与社会评价对消极群体情绪的影响》

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2.群体认同、评价维度和评价效价三者交互作用边缘显著（F（1，242）=2.78，p=0.072，η2=0.035）。进一步简单效应分析发现：（1）只有在接受正性的道德评价时，高群体认同组的群体内疚（4.67±1.41）才显著高于低群体认同组（3.91±1.58)（F(1，242）=3.72，p=0.055，η2=0.015）；在其它评价条件下，高、低群体认同组的群体内疚差异不显著。（2）高群体认同被试在四种评价条件下，群体内疚差异均不显著。（3）低群体认同被试，受正性能力评价时群体内疚显著高于正性道德评价组F（1，242）=4.26，p=0.04，η2=0.017）；受到负性道德方面评价时，其群体内疚体验也高于正性道德评价（F（1，242）=8.95，p=0.003，η2=0.036），即低群体认同被试的群体内疚比高群体认同被试更易受到不同外界评价的影响，在受到负性道德评价时群体内疚体验最高，受到正性道德评价时，群体内疚体验最低，低群体认同组不同评价条件下群体内疚均值见表4。