《表3 不同评价条件下群体内疚值(M±SD)》
(3)评价维度和评价效价交互作用显著(F(1,242)=4.70,p=0.031,η2=0.019)。进一步简单效应分析发现,受到正性能力评价组被试的群体内疚显著高于正性道德评价组(F(1,121)=3.570,p=0.06,η2=0.014);负性道德评价组被试的群体内疚也显著高于正性道德评价组(F(1,121)=5.22,p=0.023,η2=0.021)(不同评价条件下群体内疚均值见表3);其它组间差异不显著。即个体在受到正性能力和负性道德评价时,群体内疚体验较高;受到正性道德评价时,群体内疚体验最低。
图表编号 | XD00120703300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.01.10 |
作者 | 李伟强、汤明、宋彩荣、吴旭秋、袁博 |
绘制单位 | 宁波大学心理学系暨研究所、宁波大学心理学系暨研究所、宁波大学心理学系暨研究所、宁波大学心理学系暨研究所、宁波大学心理学系暨研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |