《表3 信度与聚合效度:辱虐管理对建筑工人流动意愿的影响——基于情绪耗竭和传统性作用》
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《辱虐管理对建筑工人流动意愿的影响——基于情绪耗竭和传统性作用》
本研究各构念的Cronbach’sα值均大于0.8,说明问卷的度量具有良好的信度。对题项的标准化载荷量、组合信度、聚合效度等指标进行检验。根据表3,标准化载荷均大于0.7,t值显著(p<0.001),说明各个题项的信度较高;组合信度均大于0.7,表明构念的内部一致性较好;聚合效度均大于0.5,表明本文所选取的构念可以较好地解释变量方差。
图表编号 | XD00118957500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.01 |
作者 | 孙继德、黄宇、王新成、宣钰玮 |
绘制单位 | 同济大学经济与管理学院、同济大学经济与管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、管理与传播学院图卢兹一大 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |