《表5 大学生社会资本对人力资本的影响分析》

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《大学生高质量就业的影响机制研究:人力资本与社会资本的视角》

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注:***表示p<α=0.001，**表示p<α=0.01，*表示p<α=0.05。

本文按照中介效应检验方法，分三步对自变量先赋社会资本（X1）/后致社会资本（X2）、中介变量人力资本（M）和因变量就业质量（Y）进行回归分析检验。[27]第一步检验自变量先赋社会资本（X1）/后致社会资本（X2）对因变量就业质量（Y）的影响（如上表4），回归系数分别为c1=0.254、c2=0.104，并且t检验均显著。第二步检验自变量先赋社会资本（X1）/后致社会资本（X2）对中介变量人力资本（M）的影响（如表5），回归系数分别为a1=0.237、a2=0.203，并且t检验均显著，因此本文模型假设H3成立，即大学生社会资本对人力资本的影响是显著正相关，而且先赋社会资本和后致社会资本的影响程度相当。第三步检验自变量先赋社会资本（X1）/后致社会资本（X2）和中介变量人力资本（M）对因变量就业质量（Y）的联合影响作用（如表6），回归系数分别为c1'=0.203、c2'=0.061、b=0.214，从影响程度来看，对就业质量影响作用最大的是人力资本，其次是先赋社会资本，而后致社会资本的影响最小。其中，先赋社会资本和人力资本t检验显著，后致社会资本t检验不显著。