《表4 社会资本、人力资本对经济增长的影响》

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《社会资本、人力资本与经济增长:我国的经验数据》

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表4给出了社会资本、人力资本对经济增长的影响。社会资本的系数在方程1-4中均在1%的水平下显著为正，其系数与表3相比略有提高，意味着社会资本对经济增长的影响是独立的，表3中的系数并非只是捕捉了某些遗漏变量的影响。在控制变量方面，储蓄率和开放度的系数仍显著为正，人口增长率和国有化程度的系数仍显著为负。特别地，表4中人力资本的系数并不显著，这似乎有悖于传统的经济增长理论，但也与一些既有研究相佐证（林毅夫和刘培林，2003；蔡昉和都阳，2000）。一个可能的原因是，与传统的经济型资本相比，在我国现阶段的人力资本水平与发达国家相比还有差距，高级人力资本的经济效率及对经济增长的贡献较低（黄燕萍等，2013）。基于此，本文认为尽管人力资本的系数在表4中并不显著，但是人力资本对经济增长的重要作用也是不能被否定的，随着社会经济环境的变化，人力资本对经济增长的相对影响和其表现形式在不同的历史时期，应该是存在差异的。由于自上世纪80年代以来，人力资本对经济增长的重要作用已被经济学家广泛论证，但表4中在考虑到社会资本因素后，人力资本的作用大幅减弱，因此本文推测，人力资本对经济增长的重要作用在一定程度上是通过社会资本来实现的。人力资本积累有助于人们之间进行有效地交流和沟通，促进社会信任的形成，通过逐步改善社会准则和增强社会凝聚力，在提高社会资本积累的同时促进经济增长。