《表5 职工培训课件评判标准》
培训课件是实施培训的逻辑主线和主要载体。培训需求、目标、内容、实施策略和技术都包含其中。所以,培训课件是体现和实施换位思考的落脚点。表5系统描述了培训课件的构成维度及评价标准[6]。
图表编号 | XD00115652700 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.12.28 |
作者 | 谢竹君 |
绘制单位 | 国网湖北省电力有限公司管理培训中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
培训课件是实施培训的逻辑主线和主要载体。培训需求、目标、内容、实施策略和技术都包含其中。所以,培训课件是体现和实施换位思考的落脚点。表5系统描述了培训课件的构成维度及评价标准[6]。
图表编号 | XD00115652700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.28 |
作者 | 谢竹君 |
绘制单位 | 国网湖北省电力有限公司管理培训中心 |
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