《表2 安徽省2所三级甲等医院护士组织气氛与工作家庭增益的》

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《护士工作家庭增益与组织气氛现状及其相关性研究》


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注:a P<0.01。

Spearman相关分析结果显示,护士感知组织气氛与工作家庭增益呈正相关(r=0.613,P<0.01)。护士工作家庭增益各维度与感知组织气氛各个维度呈正相关(r=0.312~0.619,均P<0.01)。见表2。