《表3 天津市2所三级甲等医院神经科护士组织沉默分层回归分析》

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《神经科护士组织沉默与组织支持感的相关性研究》


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以神经科护士的组织沉默得分为因变量,以差异有统计学意义的一般资料变量为第1层自变量,将组织支持感各维度得分作为第2层自变量,将自变量赋值进行分层逐步回归分析,其中性格为内向型=1,外向型=2;有子女=1,无子女=2;人事情况为正式在编=1,聘用合同制=2;婚姻情况为已婚=1,未婚=2,离异或丧偶=3;学历为大专及以下=1,本科=2,硕士及以上=3。见表3。