《表1 天津市3所三级甲等医院不同特征护士心理安全感与敬业度得分 (n=414)》

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《护士敬业度影响因素与心理安全感的相关性研究》

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不同年龄、护龄、职称、职务、婚姻状况、工作性质、科室、学历的护士敬业度总分差异均有统计学意义（均P<0.05）；不同性别的护士敬业度总分差异无统计学意义（P>0.05）。见表1。