《表2 部分考核指标时限规定》

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《SMART原则在山煤集团绩效考核中的分析》

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绩效考核的实施过程中，一定要对每一项考核指标规定完成时间和考核时间，如果没有考核时间的限定，绩效考核就成了一纸空文，其作用的发挥更无从谈起。本文对部分岗位的考核指标的时间限定做了举例说明（如表2所示），其余考核指标可依据下表制定完善的时限规定。